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　　在職博士是我們大家可以選擇報(bào)考的一種高層次教育形式，很多已經(jīng)參加工作的人員會通過在職教育的形式參加博士的報(bào)考學(xué)習(xí)。但與此同時，報(bào)考在職博士也面臨著不少的壓力。那么，報(bào)考鄭州大學(xué)在職博士有哪些壓力?

　　1、經(jīng)濟(jì)壓力

　　目前，我國博士教育的經(jīng)費(fèi)主要包括生活補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)、獎學(xué)金、培訓(xùn)撥款、研究撥款、出國訪問、教育基金等部分，但數(shù)量上嚴(yán)重不足，博士也就自然而然地成了窮博士。導(dǎo)師要支付學(xué)生各種費(fèi)用，只能去拉很多簡單的直接服務(wù)社會的課題，多由博士生完成。博士生水平因而難以提高。

　　2、科研壓力

　　發(fā)論文幾乎是整個博士生涯中最重要的壓力，而在導(dǎo)師缺乏學(xué)術(shù)指導(dǎo)，各實(shí)驗(yàn)室科研條件又參差不齊的境況下，何時能出成果，沒人心里有底。

　　由于文科博士的論文一般要求發(fā)表在國內(nèi)核心期刊上，因此難度小了很多，但卻摻了許多雜質(zhì)。

　　3、就業(yè)壓力

　　與本科生、碩士生相比，博士生的就業(yè)渠道要更窄一些。社會科學(xué)類博士生最主要的畢業(yè)去向是高校、黨校與社科院，

　　我國博士就業(yè)渠道較窄，高校及科研機(jī)構(gòu)成為博士畢業(yè)后的主要去處。近年，擁有高學(xué)歷的博士畢業(yè)生越來越多地進(jìn)入各級政府和國家機(jī)關(guān)，超過5.2%的博士畢業(yè)生參與到社會管理和建設(shè)的各個方面。此外，出國繼續(xù)深造人數(shù)也占到了相當(dāng)?shù)谋壤?，達(dá)到了畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.9%。

　　4、社交壓力

　　由于所在的大學(xué)并不在211之列，很多博士補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)仍停留在上世紀(jì)水準(zhǔn)。于今日的消費(fèi)水平而言，杯水車薪。由于近年來新增的博士學(xué)位授予單位大多集中在非211省屬地方高校，因此，“收入不及低保戶”的博士也越來越多。

　　報(bào)考鄭州大學(xué)在職博士有哪些壓力?通過上面的介紹，大家都清楚了吧。壓力同時也是一個鍛煉，如果能聽過這些壓力，也就能夠獲得美好的結(jié)果。如果學(xué)員還有其他的疑問可聯(lián)系網(wǎng)站內(nèi)的在線老師或者查詢在職博士招生信息網(wǎng)。

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