注：本平臺(tái)為第三方資訊平臺(tái)，不是院校官方，網(wǎng)站內(nèi)所有信息只做參考，并不代表院校官方，招生信息以官方最新信息為準(zhǔn)，如果不知怎么找官方，可以咨詢?cè)诰€客服尋求幫助。

　　美國作為世界上最大的留學(xué)目的地國家之一，每年有大量的中國留學(xué)生去美國追逐留學(xué)夢(mèng)，除去畢業(yè)之后回國和繼續(xù)深造的留學(xué)生外，剩下的留學(xué)生希望留在美國工作，但是美國就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)那么大，該如何找到工作呢?需要注意些什么呢?下面跟小編一起來看看美國留學(xué)生怎樣找工作吧。

　　美國留學(xué)生怎樣找工作

　　一、充分利用CPT/OPT

　　所謂baiCPT(CurricularPracticalTraining)和OPT(OptionalPractical

　　Training)通俗來講就是du“實(shí)習(xí)許可”，所有本科、碩士和博zhi士都有的，換句話說就是美國dao政府認(rèn)可你和移民局申請(qǐng)，批準(zhǔn)后，可以找公司做實(shí)習(xí)。這兩者的區(qū)別在于CPT是學(xué)習(xí)期間用的，其時(shí)間長(zhǎng)度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業(yè)后用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現(xiàn)在要求一年之內(nèi)的失業(yè)狀態(tài)不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個(gè)人身份驗(yàn)證系統(tǒng)，STEM專業(yè)之一，是可以延長(zhǎng)到36個(gè)月的。

　　二、人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

　　國內(nèi)辦事得有關(guān)系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關(guān)系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實(shí)也要看關(guān)系的。只是美國人更注重個(gè)人能力，因?yàn)橛胁湃A、有能力的人會(huì)有更多的機(jī)會(huì)、更好的環(huán)境做出成績(jī)。而且美國人的“關(guān)系”通常是在了解你的能力或人品之后才會(huì)推薦機(jī)會(huì)或幫你，這和國內(nèi)“關(guān)系”的味道不一樣。

　　當(dāng)然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費(fèi)很多錢，所以也會(huì)鼓勵(lì)員工推薦人才，同時(shí)會(huì)給予推薦人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，利益驅(qū)使下，一定會(huì)有人愿意“內(nèi)推”來幫助你。當(dāng)然，你也得有能力，否則即使有推薦獎(jiǎng)金也沒有人愿意幫你，因?yàn)楦悴缓眠€要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。

　　三、經(jīng)驗(yàn)是王道、實(shí)習(xí)不可少

　　這點(diǎn)其實(shí)很正常，無論是國內(nèi)還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經(jīng)驗(yàn)的人，一方面可以直接上手，創(chuàng)造價(jià)值;另一方面也省去了培訓(xùn)的時(shí)間和金錢成本。在美國的就業(yè)市場(chǎng)，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立干活，且工資要求不像資深工程師那么高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個(gè)job

　　offer，把工資提高一大截。

　　中國學(xué)生普遍缺少工作經(jīng)驗(yàn)，如果找工作不順利，可以先找實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)并不是畢業(yè)的時(shí)候才找，絕大多數(shù)學(xué)校規(guī)定，只要你上滿兩個(gè)學(xué)期的功課，就可以用CPT做實(shí)習(xí)了。早點(diǎn)動(dòng)手，不要在畢業(yè)之前臨時(shí)抱佛腳，更何況也不是想報(bào)就能報(bào)的。

　　美國留學(xué)找工作誤區(qū)

　　誤區(qū)1：最后一個(gè)學(xué)期才開始準(zhǔn)備

　　剛?cè)雽W(xué)的美國留學(xué)生，想著畢業(yè)找工作離我還遠(yuǎn)，等畢業(yè)時(shí)，再找工作也不遲。結(jié)果等到畢業(yè)最后一個(gè)學(xué)期才去參加招聘會(huì)，那么想立馬找到工作的可能性就不大了。

　　在美國，很多去美國留學(xué)的學(xué)生在剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候就開始參加學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)，從入學(xué)第一學(xué)期就開始參加校園招聘會(huì)，每個(gè)學(xué)期都不會(huì)落下，然后從起初一個(gè)都拿不到，到后面獲得很多心儀的offer。

　　誤區(qū)2：簡(jiǎn)歷一勞永逸，從不修改

　　一般來說，資深HR接過來一份簡(jiǎn)歷不用30秒，就知道你是改過一兩次，還是數(shù)十次。很多人準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)，追求一勞永逸，缺少反思。

　　正確的做法應(yīng)該是每面試完一個(gè)公司，就迅速記下來他們感興趣的點(diǎn)是什么，問的問題是什么，甚至是當(dāng)時(shí)臉上的反應(yīng)和表情，然后回去反思修改自己的簡(jiǎn)歷，迎合面試官的喜好。

　　很多求職成功的人從寫出第一版簡(jiǎn)歷到最后拿到Offer，改了最起碼三十次。你只有摸清對(duì)方的需求，才能對(duì)癥下藥。

　　誤區(qū)3：省錢

　　現(xiàn)在網(wǎng)上有許多網(wǎng)站可以將你的簡(jiǎn)歷展示給眾多的招聘人，很多是收費(fèi)的，但是很多人往往舍不得花個(gè)幾十美元，硬是自己一封封投，結(jié)果既浪費(fèi)時(shí)間，又錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì)。

　　在得之前，你必須要懂得舍。有些網(wǎng)站收費(fèi)并不貴，卻能大大提高簡(jiǎn)歷的展示率，讓幾萬甚至幾十萬的招騁者看到你的簡(jiǎn)歷，向你發(fā)出面試邀請(qǐng)。

　　誤區(qū)4：不提供工作簽的不考慮

　　很美國留學(xué)生為了提高留美機(jī)率，都只應(yīng)聘給工作簽證的公司，這其實(shí)是不對(duì)的。

　　其一，多參加各類面試，可以增加面試經(jīng)驗(yàn)和談話能力。

　　其二，很多公司都默認(rèn)不給工作簽，但實(shí)際上是很靈活的，只要你足夠優(yōu)秀，公司想要留住你，他們會(huì)想辦法留住你然給你工作簽，讓你留下來的。

　　誤區(qū)5：面試只靠現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，而不好好準(zhǔn)備

　　臨場(chǎng)應(yīng)變能力確實(shí)是需要具備的，但卻建立在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上。面試之前，去網(wǎng)上隨便一搜就會(huì)看到各種面試問題清單。但很多人在面試前卻只是大致一掃，即使是遇到類似的提問也沒有辦法為自己加分。

　　很多時(shí)候，我們需要從簡(jiǎn)歷上的一行字推演到一個(gè)故事，這種事情不事先準(zhǔn)備好是絕對(duì)不行的。

　　美國留學(xué)找工作條件

　　1、信心：

　　在美國，無論你怎么練，說話都不像美國人，歐洲人，因?yàn)樗麄円杂⒄Z為母語，但你應(yīng)該了解清楚表達(dá)自己，并且有效的溝通是找工作的一個(gè)重要組成部分，真正把你的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)展示給面試官。

　　2、時(shí)間：

　　找實(shí)習(xí)和工作的最佳時(shí)間是每年9月，所以你應(yīng)該做好放學(xué)后開始找工作的準(zhǔn)備。

　　根據(jù)在美國留學(xué)的地理、專業(yè)、學(xué)術(shù)和社會(huì)需要，提出了以下特點(diǎn)：

　　區(qū)域：如果是在大城市，那么美國城市當(dāng)?shù)靥迫私挚梢蕴峁┐罅康木蜆I(yè)機(jī)會(huì)。其次，根據(jù)學(xué)校申請(qǐng)地理位置選擇：第1是新英格蘭地區(qū)，該地區(qū)是美國的誕生地，幾個(gè)大城市（紐約，費(fèi)城，波士頓，哈特福德，新澤西州，華盛頓，DC等）都坐落在這里，其次是加利福尼亞州，再次是南北卡，有很多機(jī)會(huì)。佛羅里達(dá)州和得克薩斯州，當(dāng)然，芝加哥地區(qū)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　專業(yè)：根據(jù)不同專業(yè)，找工作的難度是不一樣的首先，要按照專業(yè)，把自己的利益和專業(yè)結(jié)合起來；其次，選擇的專業(yè)要在一定程度上適應(yīng)近年來就業(yè)市場(chǎng)的需要，物理專業(yè)學(xué)生的出路可能并不像國內(nèi)那么明確，因此有良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和物理基礎(chǔ)，可以同時(shí)學(xué)習(xí)一些金融課程。畢業(yè)后，這是一個(gè)做定量分析的好方法在美國就業(yè)前景相當(dāng)好，其中化學(xué)專業(yè)屬于容易找到公司的專業(yè)，有機(jī)化學(xué)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入大型制藥企業(yè)的希望很大，生物學(xué)專業(yè)就業(yè)就非常困難，通常要很高專業(yè)知識(shí)，才可以進(jìn)入麥肯錫、BCG等知名咨詢公司，通信工程的就業(yè)情況大多不錯(cuò)，如軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、硬件、芯片、無線通信等能夠吸納大量公司。

　　3、教育：

　　在美國找工作并不是學(xué)位越高，找工作越好。美國人的出發(fā)點(diǎn)是相信，在你的簡(jiǎn)歷、審查和面試之后，職業(yè)執(zhí)照、駕駛執(zhí)照和社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)碼是必不可少的。職業(yè)執(zhí)照不用說，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，律師還是會(huì)計(jì)，職業(yè)執(zhí)照都是硬通貨。

　　4、社會(huì)需求：

　　根據(jù)社會(huì)的需求選擇增長(zhǎng)最快的職業(yè)。如軟件開發(fā)工程師等，這些職業(yè)需要有專業(yè)設(shè)計(jì)，測(cè)試，維護(hù)的創(chuàng)新思維。勞工統(tǒng)計(jì)局的美國統(tǒng)計(jì)局預(yù)測(cè)，到2022年，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員崗位需求將上升24.5％。土建工程師負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)，如道路，隧道，鐵路，機(jī)場(chǎng)，供水和污水處理系統(tǒng)，他們可能會(huì)為政府部門工作，私人公司也可能受到影響。許多民間工程師也從事設(shè)計(jì)，施工和教育。IT經(jīng)理將指導(dǎo)公司現(xiàn)代技術(shù)與他們的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，需求和目標(biāo)相匹配。他們預(yù)計(jì)將有先進(jìn)的計(jì)算機(jī)和技術(shù)技能，管理技能同樣重要。數(shù)據(jù)庫管理員需要了解行業(yè)所從事的分析和設(shè)計(jì)技能，企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

　　以上就是關(guān)于美國留學(xué)生如何找工作的說明，如果還有其他想要咨詢的問題或想要了解更多的在職研究生信息，請(qǐng)查看在職博士招生信息網(wǎng)或紐約理工大學(xué)在職研究生留學(xué)研究生招生信息網(wǎng)，也可以聯(lián)系在線老師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。 文章編輯：a89wa

免責(zé)聲明：本站所提供的內(nèi)容均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個(gè)人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請(qǐng)聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除。