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對于很多的踏入社會的在職人員來說,很明顯的意識到了學歷學位的重要性,并且希望自己能夠在碩士的基礎上再上一臺階,吸收到更多的專業(yè)性的知識,那么昆明理工大學在職博士報名條件是什么呢?
一、報考條件
申請在職攻讀博士研究生的教職工須符合以下條件:
?。ㄒ唬┪丛谶M修、訪學等其他類別的培訓學習期限內;
?。ǘ┮雅c學校簽訂《聘用合同》,且在聘用期限以內;
?。ㄈ┥蠈W年履職考核結果為合格及其以上等次;
?。ㄋ模┳栽概c學校簽訂攻讀博士《培養(yǎng)合同》。
二、培養(yǎng)和學習方式
?。ㄒ唬┡囵B(yǎng)方式分為定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)。定向培養(yǎng)是指學習期間的培養(yǎng)費用由國家按規(guī)定標準向培養(yǎng)單位提供,同時通過合同形式明確畢業(yè)后回昆明理工大學的培養(yǎng)模式;委托培養(yǎng)是指培養(yǎng)費用由昆明理工大學按照一定的標準與方式予以提供,攻讀人員畢業(yè)后回昆明理工大學工作的培養(yǎng)模式。
?。ǘ└鶕?jù)部門工作任務及個人情況,攻讀人員可采取全脫產、半脫產或不脫產方式進行學習,學校鼓勵以全脫產方式在職攻讀博士。全脫產學習是指攻讀人員在學習期間不承擔所在部門的工作任務,全職在培養(yǎng)單位學習的方式。半脫產學習是指攻讀人員在培養(yǎng)單位進行學習的同時,承擔所在部門部分工作任務的學習方式,其中,在上基礎課階段和論文階段可全脫產2年時間完成學習。不脫產學習是指攻讀人員在培養(yǎng)單位進行學習的同時,全額承擔本人所聘崗位所要求的工作任務的學習方式。
三、學習期限
學習期限原則上按三年執(zhí)行。根據(jù)學習任務完成情況,可適當延長,但最長期限不超過五年。
四、辦理程序
?。ㄒ唬┥暾埲颂顚憽独ッ骼砉ご髮W教職工在職攻讀研究生申請審批表》交所在部門。
(二)部門對申請人的報考條件、學習方式等內容進行審核,提出部門審批意見后,報人事處。
若申請人系學校中層干部、專職輔導員的,應分別報經(jīng)組織部、學生工作處審批后,再報人事處。
?。ㄈ┤耸绿幰罁?jù)有關規(guī)定進行審核,審核同意并批準后,出具報考相關證明。
?。ㄋ模┥暾埲吮讳浫『螅植块T簽署意見的《在職攻讀研究生人員攻讀方式申請確認表》辦理第一學年攻讀方式確認手續(xù);并持錄取通知書原件和復印件到人事處簽訂《培養(yǎng)合同》,并經(jīng)公證后交人事處。
(五)人事處代表學校與被錄取人員及培養(yǎng)單位簽訂有關《定向(委托)培養(yǎng)協(xié)議》。
?。┤耸绿帉⒐プx人員的有關信息報送??冃Э己宿k公室及相關部門。
五、日常管理
?。ㄒ唬┕プx人員應于每年6月填寫《昆明理工大學教職工在職攻讀研究生人員學習情況匯報表》(一式兩份),分別向其所在部門和人事處師匯報學習情況;同時填寫《在職攻讀研究生人員攻讀方式申請確認表》,辦理下一學年攻讀方式確認手續(xù)。
(二)所在部門根據(jù)《昆明理工大學教職工在職攻讀研究生人員學習情況匯報表》及學??冃Э己嗽u價的有關文件,確定攻讀人員的年度考核結果。其中,完成年度規(guī)定學習任務、同時完成工作任務的考核結果可確定為合格及以上等次,未完成學習或工作任務的考核結果確定為不合格。
?。ㄈ┕プx人員申請延期的,應在到達批準期限前一個月向所在部門提出書面申請,部門和學校人事處批準后,方可延期。人事處將同意攻讀人員延期的有關信息報送校績效考核辦公室及相關部門。
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